PHÒNG GD & ĐT THÀNH PHỐ HUẾ          CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM

     TRƯỜNG THCS DUY TÂN                                                Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

                                                                                                                                                                    KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2014 - 2015

TỔ:  VĂN PHÒNG

Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ năm học 2014 – 2015 của trường THCS Duy Tân.

Tổ Văn phòng xây dựng kế hoạch hoạt động năm học 2014 – 2015 như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

1. Bối cảnh năm học:

Năm học 2014 - 2015 là năm học đầu tiên thực hiện Nghị Quyết số 29 – NQ/TW ngày 04 tháng 11 năm 2013 Hội nghị Trung ương tám ban ( khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế. Là năm học phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đề ra trong nghị quyết đại hội Đảng các cấp. Năm học tiếp tục thực hiện chương trình hành động của ngành, thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua.

2. Thuận lợi:

- Toàn thể CB – GV - NV của tổ đã không ngừng phấn đấu vươn lên, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2014 – 2015 mà hội nghị CBCC đề ra.

- Các GV trong tổ luôn đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ.

- Luôn có ý thức tiếp thu, học hỏi, năng động, sáng tạo trong mọi công tác, nhiệm vụ được giao.

3. Khó khăn:

- Một số thành viên trong tổ kiêm nhiệm nhiều nên việc tiếp nhận công việc mới đôi lúc còn khó khăn.

- Đa số nhân viên trẻ còn thiếu kinh nghiệm trong công viêc nên không tránh khỏi sai sót.

II. NỘI DUNG:

1. Nhiệm vụ 1:  Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, đặc biệt là giáo dục đạo đức, nhân cách và kỹ năng sống cho học sinh.

a. Yêu cầu:                                        

-.100% CB – GV - NV trong tổ có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định, có phẩm chất đạo đức tốt, thường xuyên tự học nâng cao trình độ về lý luận chính trị và nghiệp vụ sư phạm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.

- Xây dựng môi trường sư phạm thân thiện trong nhà trường, xây dựng khối đoàn kết trong tổ.

- Thực hiện tốt các cuộc vận động, phong trào thi đua của ngành đề ra.

b. Biện pháp:

- Thực hiện tốt quy định về đạo đức nhà giáo.

- Ban quản lý nề nếp học sinh thường xuyên phối hợp với GVCN quan tâm nhắc nhở các HS vi phạm nôi quy, quy chế của nhà trường.

- Khuyến khích, động viên HS bỏ học đi học lại.

- Thực hiện tốt quản lý nề nếp HS 15 phút đầu giờ và giờ tan trường tránh tình trạng gây gỗ, đánh nhau.

- Tăng cường trồng thêm cây xanh, trang hoàng, vệ sinh trong phòng làm việc tạo môi trường làm việc trong lành, thân thiện.

2. Nhiệm vụ 2: Triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục.

a. Đổi mới phương pháp dạy học:

- Yêu cầu:

+ Phối hợp với các tổ chuyên môn, giáo viên bộ môn để thực hiện tốt trong công tác chuẩn bị thiết bị dạy học các tiết dạy thực tập theo chuyên đề, thao giảng, dự giờ.

- Tích cực tham gia công tác đoàn thể và công tác kiêm nhiệm khác.

-  Biện pháp:

      + Thường xuyên nhắc nhở tổ trưởng chuyên môn, giáo viên bộ môn có kế hoạch và báo sớm cho Cán bộ phụ trách thiết bị chuẩn bị trước các đồ dùng dạy học cần, tuyệt đối không được bỏ qua các tiết thực hành, thí nghiệm của giáo viên.

+ Đảm bảo cập nhật thông tin 2 chiều kịp thời.

b. Đổi mới kiểm tra đánh giá:

 -  Yêu cầu:

+  BGH cần tăng cường dự giờ thăm lớp, góp ý giờ dạy để tìm ra phương pháp dạy học tối ưu, hiệu quả.

 - Biện pháp:

+   Ứng dụng CNTT vào quản lý Giáo dục.

+  Đổi mới phương pháp làm việc theo hướng phối hợp để nâng cao hiệu quả công việc.

+   Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

3. Nhiệm vụ 3: Tăng cường CSVC – TBDH - Phấn đấu xây dựng danh hiệu trường chuẩn quốc gia.

a. Yêu cầu:

- Tiếp tục hoàn thiện, nâng cấp từng bước theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa các phòng chức năng, phòng bộ môn, thư viện như: Phòng nghe nhìn dạy môn ngoại ngữ.

- Đẩy mạnh hơn nữa việc sử dụng TBDH, nhất là việc ứng dụng CNTT trong dạy học. Thực hiện nghiêm túc việc kiểm kê tài sản hàng năm.

b. Biện pháp:

- Tăng cường đầu tư thêm CSVC như hệ thống phòng học, bàn ghế, bảng viết, hệ thống  chiếu sáng, quạt, đạt chuẩn theo quy định.

- Đầu tư mua sắm thêm các thiết bị CNTT và vận dụng hết công suất những máy móc, đồ dùng dạy học hiện có.

- Thường xuyên nhắc nhở HS bảo vệ của công.

4. Nhiệm vụ 4: Làm tốt công tác phổ cập:

a. Yêu cầu::

- Các thành viên trong tổ không ngừng nỗ tự học tập, nâng cao trình độ kiến thức về mọi mặt; thực sự khiêm tốn, cầu thị; tích cự đổi mới phương pháp làm việc với lương tâm nghề ngiệp, làm việc sáng tạo, năng suất vì lợi ích của học sinh, của trường của tổ và cá nhân.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật, thực hiện tốt nội quy cơ quan, đảm bảo ngày giờ công lao động.

Cán bộ phụ trách y tế cần thường xuyên nhắc nhở học sinh trong công tác vệ sinh phòng dịch, vệ sinh xung quanh khuôn viên nhà trường tạo cảnh quan và môi trường xanh – sạch – đẹp.

b. Biện pháp:

-  Luôn học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

- Toàn thể CB – GV - NV của tổ đều đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn.

5. Nhiệm vụ 5:  Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lí giáo dục:

a. Yêu cầu:

- Thường xuyên bám sát kế hoạch chung của nhà trường để thực hiện tốt nhiệm vụ của từng thành viên.

b. Biện pháp:

- Cập nhật thông tin hai chiều để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, kịp thời.

6. Nhiệm vụ 6: Đổi mới công tác quản lí giáo dục:

III. LỊCH TRÌNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH:

V.  ĐĂNG KÍ DANH HIỆU THI ĐUA

1. Danh hiệu thi đua của tổ:

Tổ Tiên Tiến Xuất sắc

2.  Danh hiệu thi đua cá nhân:

* Chỉ tiêu:

- Lao động tiên tiến: 05 GV

- Hoàn thành nhiệm vụ: 01GV  

3. Đăng ký đề tài SKKN

VI. NHỮNG KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT CỦA TỔ.

PHÊ DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG                           Huế, ngày 24  tháng  9 năm 2014

                                                                                             TỔ TRƯỞNG

                                                                                 Nguyễn Phúc Thiên Thảo